Historia Assay


Cel

Nasze warunki
Każdej naszej akwizycji towarzyszy obszerna, szesnastoczynnikowa analiza sytuacyjna, poświęcona rozwojowi przedsięwzięcia w krótkim, średnim i długim okresie. Największy nacisk kładziemy na zespół, potencjał konkurencyjny, skalowalność i opcje wyjścia

Akceleracja
Jednym z nadrzędnych celów Grupy Assay jest dynamiczne rozwijanie Portfela Inwestycyjnego. Wykorzystując zdobyte doświadczenie, selektywnie i rozważnie prowadzimy akwizycję kolejnych spółek i decydujemy się na wsparcie tych o znacznym potencjale biznesowym. Realizacja i synergia tak wielu projektów równocześnie wpływa na dynamiczny wzrost wartości spółki.
Decyzja na start
Decyzję o inwestycji w dany podmiot podejmuje Komitet Inwestycyjny. Zawsze poprzedzamy ją szeroką, szesnastoczynnikową analizą, pomagającą nam z jednej strony ograniczyć ryzyko, a z drugiej maksymalizować zyskowność. Bez względu na decyzję końcową, założyciele otrzymują od nas wyczerpujące informacje zwrotne oraz rekomendacje.
Model współpracy
Od początku istnienia każdego podmiotu w naszej strukturze decyzje podejmujemy wspólnie z założycielami. Projektem opiekuje się Portfolio Manager, który odpowiada za 3 do 5 spółek. Na wszystkich etapach rozwoju zarówno PM, jak i założyciele, mają do dyspozycji kilkunastu specjalistów z obszarów takich jak: prawo, finanse, analizy, grafika, programowanie, czy obsługa bieżącej działalności.
Etap wdrożeniowy
Wdrożenie wypracowanej koncepcji na rynek, to kluczowy dla każdej spółki etap. Kierując się zasadą, że pierwsze wrażenie robi się tylko raz, upewniamy się co do prawidłowego przygotowania produktu lub usługi, dogłębnego przebadania rynku i przetestowania rozwiązań. Dlatego rozwiązania dostarczane na rynek przez nasze spółki portfelowe, cieszą się powodzeniem już od pierwszych miesięcy działalności.
Skalowanie biznesu
Szybki rozwój działalności, zwiększanie zatrudnienia i wejścia na kolejne rynki, to często najtrudniejsza faza w rozwoju młodego przedsiębiorstwa. Tu szczególnie istotne jest wsparcie doświadczonego partnera, dlatego w fazie skalowania skupiamy się na tym, żeby założyciele mieli wszystkie niezbędne narzędzia i zespół, który wesprze ich w ogromnych, często jeszcze nieznanych wyzwaniach.
Zrównoważony rozwój
W sytuacji, w której biznes jest już na tyle duży, że opłaca się konstruować dedykowaną mu obszerniejszą strukturę, wspólnie z założycielami podejmujemy decyzję o pełnym usamodzielnieniu spółki portfelowej. Jest to proces trwający od kilku miesięcy do ponad roku, który pozwala na uniezależnienie podmiotu od zasobów wewnętrznych Assay i ponowne ich zaangażowanie w młodsze, szybciej rosnące przedsięwzięcia
Poznaj nasz zespół
Management
-
Łukasz Blichewicz
Chairman of the Board
-
Iwo Rybacki
Senior Partner
-
Paweł Kruszyński
Senior Partner
-
Milena Krasuska
Chief Operations Officer
Portfolio Management
-
Jakub Smęda
Managing Director
-
Joanna Jurys
Portfolio Manager
-
Agnieszka Gmyrek
Portfolio Manager
-
Agata Naramska
Portfolio Manager
-
Katarzyna Cicińska
Managing Director
-
Maciej Nauman
Managing Director
-
Katarzyna Golba
Portfolio Assistant
-
Szymon Klimas
Managing Director
-
Radosław Krzywicki
Managing Director
Operations Department
-
Kinga Sieńko
Kierownik działu Administracji
-
Anna Komar
Information Security Specialist
-
Weronika Kaniewska
Specjalista ds. administracji
-
Irena Pielaszek
Asystent ds. Administracji
-
Patrycja Mika
Recepcjonistka
-
Paweł Urzyczyn
Operations Manager
Communications & Social Media Department
-
Robert Moreń
Chief Communications Officer
-
Kamil Moździerz
Graphic artist
-
Bartosz Gnatowski
Digital Strategy Planner
Legal Department
-
Katarzyna Różalska
Lawyer
-
Iza Podleśna
Lawyer
Accounting Department
-
Anna Banach
Head of the Accounting Department
-
Adrianna Kitkowska
Accountant
-
Marcin Miśkowiec
Accountant
Analysis and Controlling Department
-
Maciej Zawadzki
Head of the Analysis and Controlling Department
-
Filip Ejsmentewicz
Analyst
-
Dominika Michałek
Specjalista ds. controllingu
Capital Resources Department
-
Michał Pawłowski
Head of Capital Resources Department
-
Konrad Malanowski
Capital Resources Director
-
Konrad Gąsowski
Capital Resources Director
-
Michał Szepsel
Capital Resuorces Director
-
Anna Szewczyk
Manager ds. Administracji
-
Łukasz Łabik
Capital Resources Director
-
Dagmara Marciniak
Capital Resources Supervisor